Étude 2019

Conférence Paris Work Place 2019

Et si on se parlait ? Interview de Brigitte Sabotier (Orange)

Et si on se parlait ? Interview de Dimitri Boulte (SFL)

Et si on se parlait ? Interview de Nicolas Reynaud (SFL)

Et si on se parlait ? Interview de Pierre De Villiers

Et si on se parlait ? Interview d'Eric Singler (BVA)

Et si on se parlait ? Interview Frederic Dabi (IFOP)

Alexandre Collinet : « Rencontrer ses collègues, échanger avec eux… c’est encore la meilleure manière de fidéliser les talents »

Céline Laurenceau : « Notre enjeu, chez Accenture, est de créer un sentiment d’engagement et d’appartenance. »

Dominique Boullier : « Plus on a de relations digitales dans une chaîne de valeur, plus on a besoin de se voir »

Jean-Pierre Bouchez : « La concentration collaborative d’acteurs au sein d’un même espace favorise l’innovation ».

L’isolement augmente les risques pour la santé des salariés

Patrick Jouin et Sanjit Manku : « On a oublié que nous étions des animaux grégaires »

Véronique Bédague-Hamilius : « Je teste toujours en interne les solutions que je propose à nos clients. »

Aude Grant : « Personne, je crois, n’avait anticipé que le bureau puisse prendre une telle importance sociale. »

Brigitte Sabotier : « La nouvelle génération est particulièrement attentive à son environnement de travail »

Éric Singler : « Le nudge modifie l’environnement pour influencer les comportements des salariés »

Général Pierre de Villiers : « Et si on se parlait ? C’est un enjeu qui dépasse largement le monde de l’entreprise. »